Immens in de social media

Twitter Immens
Tweet IMmensbv
RT @marcoglastra: Vacature hoofd communicatie bij @GR_Landschap staat vandaag in #DvhN. Als je van communicatie en het Groninger landschap…
3 dagen geleden
RT @Richard_Immens: Opvallend, 2 deelnemers bij @DeslimstemensNL #slimstemens zijn ZZP-er maar weten niet waar de afkorting #ZZP voor staat…
1 week geleden

Financial Controller


                          Status: Gesloten                          

Voor een toonaangevende internationale productieorganisatie in Friesland is Immens op zoek naar een communicatieve, hands-on en resultaatgerichte Financial Controller (32 - 40 uur)


Plaats in de organisatie:
 
De Financial Controller maakt deel uit van het team Accounting en Reporting, welke bestaat uit de manager Accounting & Reporting, 2 financial controllers, een financial systems specialist en een IFRS specialist.
 
Doel van de functie:
  • Het verbeteren van de kwaliteit van de groepsrapportages door het verhogen van kennis bij de dochterondernemingen t.a.v. externe verslaglegging en het optimaliseren van de lokale administraties.
  • Verantwoordelijk voor het tijdig en correct aanleveren van de financiële rapportages van de groep conform IFRS
  • Onderhouden van goede relaties met de lokale Controllers van de dochterondernemingen.
Kernactiviteiten:
  • Beheersing van het totale overzicht van op te leveren rapportages, templates en de technische structuur binnen de financiële rapportagesystemen.
  • Bewaking op de naleving van accounting richtlijnen en procedures conform IFRS en ontwerpen eventueel verbeterde interne en externe rapportageformats.
  • Is mede verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de planning en control cyclus waarin het budget en de periodieke resultaten worden gerapporteerd.
  • Helpt de dochtermaatschappijen om verschillen tussen de accounting richtlijnen van de groep en de lokale cijfers in kaart te brengen.
  • Controleert verzamelde data op juistheid en volledigheid en signaleert onvolkomenheden in de naleving van de accounting richtlijnen.
  • Zorgt altijd voor goede opvolging en draagt zelf ook oplossingen en verbeteringen aan t.a.v. inrichting van de gebruikte systemen of processen die invloed hebben op de rapportages.
  • Neemt waar nodig deel aan organisatie brede projecten en geeft daarin advies in de opzet van nieuwe financieel rapportages en het toepassen van accounting richtlijnen.
  • Na een overname heeft de Financial Controller een belangrijke rol bij de integratie en helpt hij/zij de nieuwe dochteronderneming te voldoen aan de rapportage vereisten van de groep
Resultaatgebieden Financial Controller:
  • Kwaliteit en tijdigheid van de financiële rapportages van de groep.
  • Verbetering van IFRS kennis bij de financiële mensen van de dochterondernemingen.
  • Bijdrage aan de optimalisaties van de inrichting van de lokale administraties.
Opleiding en ervaringseisen
  • Afgeronde HBO of WO opleiding Accountancy of Bedrijfseconomie
  • 3 - 5  jaar werkervaring in de Accountancy of een soortgelijke functie binnen een internationale organisatie
  • Kennis en ervaring met consolidatie(pakketten), inrichting van administraties en het opstellen van jaarrekeningen o.b.v. IFRS zijn een pre.
  • Goede (schriftelijke) beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits en Frans zijn een pre.
Gewenst competentieprofiel
  • Analytisch denken: sterk in probleemanalyse en oordeelsvorming, groot leervermogen maar ook een scherp observatievermogen en iemand die zich kan verbazen.
  • Resultaatgericht: focus op “getting things done”, in staat om eigen werk te plannen en prioriteiten te stellen. Past zich aan door veranderende omstandigheden snel te onderkennen en komt met pragmatische oplossingen.
  • Interpersoonlijk vaardig: goed kunnen luisteren met gevoel voor verhoudingen en in staat om relaties te bouwen met mensen binnen de organisatie op alle niveaus.
  • Communicatief vaardig: in staat anderen schriftelijk en verbaal te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming daarvoor te verkrijgen.
  • Teamplayer met hoge gun factor op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Professionele uitstraling: integer en onafhankelijk.
Arbeidsvoorwaarden
  • Goed marktconform salaris
  • Auto en telefoon van de zaak
  • Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
  • 28 vakantiedagen
Procedure:
  • Graag ontvangen wij uw sollicitatie voorzien van uw CV en korte motivatie
  • Bij gebleken geschiktheid zullen we z.s.m. contact met u opnemen.  
  • Het eerste gesprek incl. persoonlijkheidsprofieltest zal plaatsvinden bij ons op kantoor te Groningen.
  • Een tweede gesprek en evt. derde gesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
  • Een referentiecheck en aanvullend assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Voor meer informatie kunt u altijd contact opnemen met Nicole Glazenborg of Hans Peter Hoorn via 050-5291738.
 
 

Solliciteer direct

Locatie
Heerenveen

Interesse?